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Comité de Ética

 

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Siguiendo las mejores prácticas de gobierno societario, OMIP ha aprobado un Código de Conducta, que define los principios generales de actuación de los siguientes participantes:

a) Los titulares de los órganos sociales;
b) Los trabajadores;
c) Los Miembros del Mercado;
d) Cualquier entidad que intervenga en el Mercado o que tenga acceso a las instalaciones del Mercado, por lo que respecta a los deberes relacionados con dicha intervención o acceso.

El Código de Ética regula, en particular:

a) Las medidas de defensa del mercado;
b) Los términos en que las personas a las que atañe pueden negociar instrumentos financieros negociados en el Mercado de Derivados de OMIP;
c) Las reglas relativas al ejercicio de funciones y al mantenimiento de participaciones cualificadas por los titulares de los órganos de administración en otras entidades, destinadas a prevenir que se produzcan conflictos de intereses;
d) Los patrones de diligencia y aptitud profesional que deben ser observados en todas las actividades de OMIP;
e) Las sanciones adecuadas a la gravedad de la infracción disciplinaria, pudiendo prever, entre otras, las sanciones de advertencia, de suspensión hasta seis meses o de exclusión.

El Código de Ética prevé también la existencia de un Comité de Ética, que tiene atribuidas las siguientes competencias:

a) Promover el respeto del Código de Ética;
b) Ofrecer dictámenes sobre la interpretación de las normas del Código de Ética, orientar y deliberar sobre casos no contemplados;
c) Sugerir al Consejo de Administración la revisión del Código de Ética siempre que se revele necesario;
d) Proceder al examen de situaciones que apunten a eventuales violaciones de las reglas de ética, valorando su importancia y decidiendo las medidas más adecuadas a tomar;
e) Desencadenar el procedimiento de investigación de posibles violaciones del Código de Ética, garantizando el derecho de contradicción y de defensa de las personas implicadas, pudiendo recurrir a medios técnicos externos, en el caso de que lo juzgue necesario;
f) Comunicar a los órganos competentes y de supervisión las violaciones susceptibles de configurar ilícitos de derecho civil, penal o administrativo.

La composición del Comité busca garantizar una amplia representatividad, por lo que hay lugar a una elección diversificada. Así:

  • Un miembro es elegido por los Miembros Negociadores de OMIP
  • Un miembro es elegido por los Miembros Compensadores de OMIClear
  • Dos miembros son elegidos por los accionistas de OMIP
  • Un miembro es nombrado por el Consejo de Administración de OMIP

El Presidente es elegido entre los miembros del Comité sin cualquier tipo de injerencia externa.


Para obtener información detallada, por favor descargue lo Código de Ética.

      



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